今天我面试接触一个技术总监，他在技术上非常出色，但是眼神上交流的时候有那种眼神特别乱，不静不定的眼光，问到一个特别的问题的时候，眼神中充满着错愕感，表现的极为不自信，因为这是一个特别的部门，牵扯到公司的核心，所以我不敢录用他，因为隐藏在他面相下的是，做事喜欢投机取巧，总是深谋为自己谋私利，为人处世不稳定，会为了小利益而做出有损公司的事情，用冰鉴上一句话是“别才而深思，此谓隐流”
借用心理学上的分析，这种人会因为过于看重自己的面子破坏他们的本可以取得的大成果，眼光游离的人，一般只会将他们注意力只有一部分是放在工作上，其他的部分都是在自己身上。他们的处理工作和人机关系的时候需要得到别人特别的关注，如果得不到足够认可的话（可能永远都不够），他们会浪费很多能量在怨怼上面：“有其他的人获得比我还多的关注吗？”此外，有这种面相的人关注的焦点也许是利益或权力，而他们的工作只不过是为了达到目标的手段。而一旦他们当工作变成不过是达到目标的手段时，这个时候再工作上的付出就不会是高质量的。
并且眼光游离不定的人，当工作中有障碍或困难的时候，当事情不如预期顺利的时候，当其他人或是环境不给予助力或合作时，他们不但不会立刻与这个新的状况合一，而针对当下的情况采取必要的措施，反倒会起而抗拒新的状况，而让自己与大的集体利益分开。
一个人在精神上表现的不自信，一旦自己觉得受到了侵犯或是觉得怨恨，而且大量的精力会在无用的反抗或怒气中燃烧殆尽，而这些精力多不会被用来解决问题，而且这种人身居要职，这种逆反的负面能量还会不断为企业的发展创造新的障碍、新的反对势力。
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